こんにちは、清水明華です。

2026年、AIのニュースが凄まじいスピードで飛び込んできていますね！

特に今話題になっているのが、海外のテック企業だけでなく、
「日本の大手企業」が、本気でAIを現場に入れ始めたというニュースです。

「AIなんて、まだ先の話でしょう？」
「うちの会社には関係ないかな」

もしそう思っているとしたら…
早めに周りの企業の動向は知っておいた方が良いと思います。
今日は、最新のニュース速報をもとに、
私たちの働き方がどう変わっていくのかをお話しします。

---

SOMPOホールディングスが3万人に「AIエージェント」導入

まず一番の注目ニュースはこれです。

SOMPOホールディングスが、
2026年1月から国内グループ約3万人を対象に
「AIエージェント」を導入すると発表しました。

3万人ですよ！？
一部の部署でテスト…ではなく、グループ全体での導入です。

これまでは「チャットボットで調べ物ができる」レベルだったものが、
これからは「AIエージェント」として、
一人ひとりの社員に「専属のデジタル秘書」がつくイメージに変わります。

まさに、私が以前からお伝えしている「自動化」のその先、
「AIと協働する時代」が、日本の大企業でも現実にスタートしたんです。
↓参考資料
https://www.sompo-hd.com/-/media/hd/files/news/2025/20251226_1.pdf

モスバーガーは「AIとのハイブリッド接客」へ

身近なところでは、モスバーガーの事例も興味深いです。
ドライブスルーの注文受付に、
AI音声対話システムを導入する実証実験が始まっています。
参考資料
↓
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000536.000075449.html

ここで面白いのが、「すべてを機械任せにするわけではない」という点。

「ハイブリッド応対」として、
AIが得意な部分はAIが、
人間が得意な「心遣い」の部分は人間が担当する。
そんな「AI×人間」の共存モデルが模索されています。

他にも、
– トヨタ自動車：量子技術とAIで設計作業を自動化
– auじぶん銀行：不正送金対策にAIを活用してリアルタイム検知

など、あらゆる業界で「AIの実装」が進んでいます。

「私の仕事、なくなっちゃうの？」と不安なあなたへ

こういうニュースを聞くと、
「AIに仕事が奪われるかも…」と不安になる方もいるかもしれません。

でも、安心してください。
いつもお伝えしていますが、自動化やAI導入の目的は、
決して「人間を不要にすること」ではありません。

むしろ、「人間が本来やるべきこと」に
集中するための時間を作ることなのです。

SOMPOホールディングスの事例でも、
AIが事務作業やデータ処理を肩代わりすることで、
社員の皆さんは「お客様との対話」や「新しい企画の考案」など、
人間にしかできない価値創造に時間を使えるようになります。

変化を「成長のチャンス」と捉えよう

マズローの欲求段階でいう「自己実現の欲求」。
「もっと成長したい」「新しい景色が見たい」という気持ち。

AIエージェントは、その欲求を叶えるための最強のパートナーです。

事務作業で手一杯だった毎日から卒業して、
あなたが本当にやりたかったビジネス、
叶えたかったライフスタイルを実現するために、テクノロジーを使ってください。

「難しそう…」と立ち止まるのではなく、
「どんなことができるんだろう？」とワクワクしながら、
新しい時代の波に一緒に乗っていきましょう！

---

AI時代に取り残されたくない！という方へ

「じゃあ、個人レベルでは具体的に何をすればいいの？」
「私の仕事でもAIは使える？」

そんな疑問をお持ちの方へ。
私の【公式LINE】では、
初心者でも今日から使えるAI活用術や、
自動化のスモールステップについて詳しく発信しています。
大手企業の事例だけでなく、
一人社長や、個人起業家、フリーランスがどうAIを味方につけるか。
そのヒントをたっぷりお届けしています。

ぜひ登録して、未来を変える第一歩を踏み出してくださいね！